{"id":2107,"date":"2024-05-09T17:03:20","date_gmt":"2024-05-09T15:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/site.educa.madrid.org\/cp.montelindo.bustarviejo\/?p=2107"},"modified":"2025-01-17T08:56:35","modified_gmt":"2025-01-17T07:56:35","slug":"huelga-por-la-mejora-de-la-educacion-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.educa.madrid.org\/cp.montelindo.bustarviejo\/index.php\/2024\/05\/09\/huelga-por-la-mejora-de-la-educacion-publica\/","title":{"rendered":"Huelga por la mejora de la educaci\u00f3n publica"},"content":{"rendered":"\n

Estimadas familias:<\/p>\n\n\n\n

Las organizaciones sindicales FEM de CCOO en el sector de la ense\u00f1anza, ANPE- MADRID, ense\u00f1anza CSIF Madrid, UGT-SP Madrid, Sindicato de Ense\u00f1anza de Madrid de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo CGT, Sindicato de Trabajadoras\/es de la Ense\u00f1anza de Madrid (STEM) y Secci\u00f3n de Educaci\u00f3n P\u00fablica de la Comunidad de Madrid de CNT han convocado huelga para los d\u00edas 8 y 21 de mayo de 2024<\/strong>, extendi\u00e9ndose la misma al personal docente funcionario de carrera e interino de todos los centros y servicios educativos de la ense\u00f1anza p\u00fablica no universitaria de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n\n\n\n

Los motivos son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

1.- Necesitamos m\u00e1s tiempo<\/strong>, dentro del horario lectivo, para preparar las clases, proyectos, salidas,… y, sobre todo para poder trabajar de manera coordinada todo el profesorado, especialmente, el que atiende al mismo alumnado.<\/p>\n\n\n\n

2.- Solicitamos poder ofrecer una atenci\u00f3n m\u00e1s individualizada<\/strong>, que atienda realmente la diversidad, reduciendo el n\u00famero de alumnos\/as por aula y contando con el suficiente personal especializado (orientadora, trabajadora social, y equipo de apoyo).<\/p>\n\n\n\n

3.- Pedimos que todos los estudiantes tengan las mismas oportunidades<\/strong>, reduciendo la segregaci\u00f3n econ\u00f3mica, social o \u00e9tnica).<\/p>\n\n\n\n

4.- Queremos dedicar nuestro tiempo a nuestro alumnado y a su progreso en todos los sentidos, reduciendo la cantidad de burocracia<\/strong> a la que estamos sometidos.<\/p>\n\n\n\n

5.- Reivindicamos una\u00a0valoraci\u00f3n de la figura y labor docente por parte de la administraci\u00f3n<\/strong>, ampliando la plantilla y equiparando el salario al resto de las comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n\n\n\n

Un saludo,<\/p>\n\n\n\n

Equipo directivo<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

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