{"id":4266,"date":"2024-12-16T17:38:11","date_gmt":"2024-12-16T16:38:11","guid":{"rendered":"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/?p=4266"},"modified":"2025-10-29T12:23:13","modified_gmt":"2025-10-29T11:23:13","slug":"erasmus-docentes-en-finlandia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/index.php\/2024\/12\/16\/erasmus-docentes-en-finlandia\/","title":{"rendered":"Erasmus+ docentes en Finlandia"},"content":{"rendered":"<p><strong>De mi experiencia Erasmus+ en Finlandia&#8230;<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4267 size-full\" src=\"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia.png\" alt=\"\" width=\"1339\" height=\"750\" srcset=\"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia.png 1339w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia-300x168.png 300w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia-1024x574.png 1024w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia-768x430.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1339px) 100vw, 1339px\" \/><\/p>\n<p><strong>Algunas conclusiones personales:<\/strong><br \/>&#8211; Sistema educativo flexible, en el que el alumnado se puede incorporar en diferentes momentos, y al que se le adaptan programas de aprendizaje individualizados.<br \/>&#8211; Profesorado no funcionario, puede ser despedido. La libertad de contrataci\u00f3n de los equipos directivos conlleva una mayor estabilidad de los empleados (fallo del sistema espa\u00f1ol), fomentando<br \/>el compromiso de profesores, que redunda finalmente en beneficio para el alumnado. Por otro lado, el poder puede conllevar situaciones de indefensi\u00f3n para algunos profesionales, como podr\u00eda pasar<br \/>en una empresa privada cualquiera.<br \/>&#8211; Direcci\u00f3n de Centros profesional. Gesti\u00f3n que optimiza los recursos econ\u00f3micos.<br \/>&#8211; Profesorado con libertad de c\u00e1tedra real. Gran autonom\u00eda en la organizaci\u00f3n de su trabajo. La fiscalizaci\u00f3n del trabajo del profesor es m\u00ednimo.<br \/>&#8211; Concienciaci\u00f3n de las empresas asumiendo un papel importante en la formaci\u00f3n del alumnado.<br \/>&#8211; Gran carga pr\u00e1ctica de los estudios de FP, con una base peque\u00f1a com\u00fan a todos.<br \/>&#8211; Importancia del curso HUX o TUVA, para ayudar en la selecci\u00f3n de sus estudios.<br \/>&#8211; Gran importancia a las acciones de seguimiento y apoyo personal y preofesuonal del alumnado.<br \/>&#8211; Pruebas de demostraci\u00f3n de competencias estandarizadas, con una aparente m\u00ednima carga<br \/>burocr\u00e1tica.<br \/>&#8211; Se puede contratar a profesionales cualificados como profesores, con el compromiso de acreditar su<br \/>competencia como profesores en un plazo determinado.<br \/>&#8211; Recursos econ\u00f3micos invertidos directamente a los Centros, para el beneficio del alumnado. Son Proyectos especiales, sin burocracia infinita justificativa (aparentemente).<br \/>&#8211; Si hay cursos para conocer el sistema educativo finland\u00e9s, y no los hay en Espa\u00f1a para el nuestro, por algo ser\u00e1. Pero son muchas las analog\u00edas entre ambos sistemas, lo cual ofrece esperanza de<br \/>que en pr\u00f3ximos a\u00f1os se copien las cosas positivas que funcionan y se reduzcan las que claramente no lo hacen; Por el bien del alumnado, que es la sociedad del futuro.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4268 alignleft\" src=\"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia2-300x168.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia2-300x168.png 300w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia2-1024x572.png 1024w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia2-768x429.png 768w, https:\/\/site.educa.madrid.org\/ies.principefelipe.madrid\/\/wp-content\/uploads\/ies.principefelipe.madrid\/2025\/10\/Erasmus-finlandia2.png 1336w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/><strong>Sobre el pa\u00eds y sus personas despu\u00e9s de unos pocos d\u00edas, que sirven apenas para un an\u00e1lisis superficial:<\/strong><br \/>&#8211; Una semana sin ver el sol, y para ellos es normal. Adem\u00e1s, tanto en exteriores como en interiores,<br \/>la iluminaci\u00f3n es tenue.<br \/>&#8211; Personas amables, t\u00edmidas, honestas, resilientes. Empresas y sociedad implicadas en la formaci\u00f3n<br \/>moral y educativa de sus j\u00f3venes.<br \/>&#8211; Un pa\u00eds joven que ha sabido dise\u00f1ar sus pilares de desarrollo como sociedad, mezclando valores<br \/>n\u00f3rdicos con la disciplina rusa. Una sociedad con un civismo ejemplar.<br \/>&#8211; Su pasado entre Suecia y Rusia se nota en la arquitectura, pudiendo encontrar mezclados edificios<br \/>con ciertas licencias art\u00edsticas con otros sobrios y mastod\u00f3nticos propios de zonas m\u00e1s al Este.<br \/>Predominio de edificios de aspecto ruso.<\/p>\n<p>Lorien Arag\u00f3n, profesora de Servicios Socioculturales y a la Comunidad<\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De mi experiencia Erasmus+ en Finlandia&#8230; Algunas conclusiones personales:&#8211; Sistema educativo flexible, en el que el alumnado se puede incorporar en diferentes momentos, y al que se le adaptan programas de aprendizaje individualizados.&#8211; Profesorado no funcionario, puede ser despedido. 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