Oferta educativa

-Plan de convivencia basado en el respeto y reconocimiento del trabajo, información y formación.

– Aplicar la mejora continua del Centro como camino a la Excelencia.

– Fomentar actividades participativas y de trabajo en equipo, aprovechando las capacidades individuales  del equipo de profesores.

– Crear un clima de convivencia basado en el respecto y la confianza.

– Reconocer el trabajo de las personas y los equipos.

– Favorecer la formación continua de toda la Comunidad Educativa  y mayor aplicación de las nuevas tecnologías a la actividad docente.

Para ello tendremos en cuenta la coordinación y compromiso en la mejora permanente de todas las actividades a partir de tres ejes fundamentales:

   La reflexión estratégica del propio equipo. Anualmente al finalizar el curso analizaremos  los resultados de la recogida de información basada en los resultados de las  diferentes evaluaciones,  priorizando las líneas estratégicas y los planes de acción a desarrollar.

El trabajo continuado con los equipos de trabajos (equipos de proyectos, equipos de ciclos, equipos de informática, biblioteca,…) en los que estén involucrados  la mayoría de los miembros de  la Comunidad Educativa, son una fuente constante de oportunidades y mejora.

   Finalmente las autoevaluaciones  que, realizadas cada año, suponen un auténtico ejercicio compartido de reflexión y autocrítica y permiten ordenar con una visión profunda y global las prioridades estratégicas para mejorar la gestión del Centro.

El Colegio Público de Educación Especial La Quinta es un Centro específico para alumnos con necesidades educativas especiales dependiente de la Comunidad de Madrid. Los alumnos escolarizados tienen edades comprendidas entre los 3 y los 21 años y presentan diversas características: plurideficiencias, trastornos generalizados del desarrollo, discapacidad mental en distintos grados, discapacidad motórica, discapacidad visual, etc


Programas educativosEDUCACIÓN infantil Educación básica obligatoriaTALLERES FORMATIVOS
Alumnos116718



Teniendo presente la normativa vigente, el Claustro de profesores está constituido por todo el personal docente del Centro:


directoratutores especialista en ptespecialistas en e.lespecialistas en e.fespecialistas musica
1175 ( 1 JEFE ESTUDIOS) 1 (SECRETARIA)1
especialista en religion catolicaprof.tecn. f.porientador/Ap.s.c.
1 (*)111

(*)La especialista en Religión Católica está 2/3 de jornada.



(*) Los vocales están formados por: cinco representantes de profesores, cinco representantes de padres, un representante del Ayuntamiento, dos representantes del personal de atención educativa complementaria y un representante de Administración y Servicios.

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Formada por los siguientes miembros:

Los Equipos de Ciclo están constituidos por los siguientes integrantes:

– Profesores tutores de las aulas del Ciclo.

– Especialistas adscritos al Ciclo (los especialistas en Educación Física, Música, Audición y Lenguaje y Religión Católica) están repartidos equitativamente y, según necesidades, para los cuatro ciclos (Infantil, EBO y  PTVA).

–  Grupo de Informática – Audiovisuales

– Grupo de Biblioteca

–  Grupo Aula Multisensorial

– Grupo Psicomotricidad

– Grupo Sistema Pictográfico

NUESTRA IDENTIDAD: PROYECTOS PROPIOS DEL C.P.E.E LA QUINTA:

PROYECTO AGRUPACIONES ESCOLARES


COMISIÓN EUROPEA


PROYECTOS EUROPEOS REALIZADOS EN EL CPEE LA QUINTA 2014-2022

Universidad Complutense de Madrid

EducaMadrid, Plataforma Educativa de la Comunidad de Madrid