El Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, obliga a realizar importantes cambios en la organización de las enseñanzas de formación profesional. En desarrollo de dicho Real Decreto, la Comunidad de Madrid ha iniciado la tramitación de un proyecto de decreto que establece para su ámbito territorial la ordenación y la organización del Sistema de Formación Profesional.
No obstante, en la consideración de que, en tanto se publica la normativa que desarrolle la nueva regulación de las enseñanzas de formación profesional en la Comunidad de Madrid, la comunidad educativa debe estar informada de aquellas cuestiones que son esenciales se ha procedido a publicar Instrucciones que dan marco legal a algunas de las actuaciones a realizar. Entre estas actuaciones se encuentra la distribución de módulos.
Esta distribución entrará en vigor en el curso 2024/25 en 1º de CFGS, ya que el de 2º aún está regido por la antigua normativa.
En esta nueva distribución se establece un módulo optativo en el curso 1º de CFGS. Según acuerdo del claustro y Consejo Escolar de nuestro I.E.S. esta optativa es:
Ampliación de Ámbitos de Intervención para la Promoción de Igualdad: profundización en nuevos espacios de intervención
Esta optativa supone una profundización en el módulo de Ámbitos de Intervención para la Promoción de la Igualdad desde un contexto más práctico. Si te interesa saber más, puedes consultar los contenidos de este módulo.
Los módulos del curso de 1º son los siguientes:
| Denominación del Módulo | Número de horas semanales |
| Habilidades Sociales | 2 |
| Metodología de la intervención social | 4 |
| Desarrollo comunitario | 3 |
| Prevención de la violencia de género | 5 |
| Ámbitos de intervención para la promoción de la igualdad | 5 |
| Participación social de las mujeres | 4 |
| Módulo Optativo: Ampliación de Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad: profundización en nuevos espacios de intervención | 2 |
| Inglés profesional (GS) | 2 |
| Itinerario personal para la empleabilidad I | 3 |