La Fase de Formación en Empresas (FFE) es una parte obligatoria y fundamental del proceso de formación del alumnado en Formación Profesional. Los alumnos/as acuden a empresas y/o asociaciones, con el objetivo de aplicar lo aprendido en el centro educativo en un entorno profesional real.
La FFE tiene una duración de 500 horas repartidas en los dos cursos formativos, realizando 140 horas en primero y 360 en segundo.
Esta fase formativa no tiene carácter laboral, los alumnos/as que lo cursan continúan siendo estudiantes matriculados en enseñanzas regladas, aunque si hay una cotización a la Seguridad Social de las horas trabajadas, cuyo coste asume la Comunidad de Madrid (no la empresa).
Con esta formación pretendemos que el alumnado:
- Complete la adquisición de competencias profesionales propias del título que cursan.
- Adquiera una identidad y madurez profesional motivadoras para el aprendizaje a lo largo de la vida y para las adaptaciones a los cambios que generen nuevas necesidades de cualificación profesional.
- Complete conocimientos relacionados con la producción, la comercialización, la gestión económica y el sistema de relaciones sociolaborales de las empresas, con el fin de facilitar su inserción laboral.
- Experimente situaciones reales de trabajo que acrediten la cualificación para el empleo.
La FFE en datos prácticos se puede resumir en:
- Periodos de FCT:
- En primero lo realizan en el mes de mayo.
- En segundo hay dos periodos de FFE: de septiembre a enero y de marzo a junio.
- Número de horas:500 horas divididas en dos cursos.
- Horas al día: 7 – 8 horas.
- Días a la semana: 5 (también flexibles según necesidades de trabajo). Normalmente de lunes a viernes aunque es muy habitual en fines de semana, festivos y periodos no lectivos si es necesario.
- Podríamos extender la jornada a horario nocturno (de 00.00 a 23.59 horas), fines de semana, festivos y días no lectivos. Solo necesitamos que las empresas nos lo comuniquen previamente. Estas ampliaciones las tramitamos nosotros directamente con la Consejería de Educación y da mucha más flexibilidad para colocar las horas de prácticas a lo largo de la semana y durante la jornada.
- Los alumnos/as están cubiertos por la Seguridad Social.
- Pueden estar en un régimen presencia, régimen de teletrabajo e incluso mixto combinando ambas opciones según necesidades.
- La colaboración entre la empresa y el IFP Valcárcel comienza estableciendo un convenio, que no implica exclusividad ni la obligatoriedad de colaborar año a año, sino tener abierta esa posibilidad para cuando la empresa lo considere. Adjuntamos un modelo de convenio para su consulta.
- Las cláusulas del convenio son las mismas para todos los institutos de la Comunidad de Madrid. Una vez establecido el convenio, posteriormente por cada alumno que haga sus prácticas habría que hacer un nuevo documento (Anexo II) que establecería las fechas de las prácticas, las horas diarias y el nombre de la alumno/a.
- El alumnado no percibe ningún salario por parte de la empresa en el periodo de prácticas, pues estas prácticas forman parte de su formación. Son, por así decirlo una asignatura más del plan de estudios.
- El IFP Valcárcel cuenta con profesorado que tutoriza las FFE del alumnado y que colabora estrechamente con la empresa en:
- La selección de la alumno/a que realizará las prácticas.
- Facilitar la gestión documental del convenio y los anexos que se generen.
- Hacer un seguimiento del progreso del alumnado en el centro de trabajo.
- Evaluar al alumnado en función de los resultados alcanzados.
- La empresa se compromete a designar una tutor/a que se encargará marcar tareas y supervisarlas, además de mantener un contacto fluido con el tutor en el centro educativo y de hacer un seguimiento de la formación de la alumna/o.
- Ambos tutores/as, el del centro y el de la empresa, acordarán un plan de prácticas antes del inicio y calificarán como “superado” o “no superado” al alumnado.
Para más información, pueden ponerse en contacto con el Coordinador de FFE, Alberto Serrano Tordable
fct.ies.rodriguezdevalcarcel.madrid@educa.madrid.org – 914 39 35 70