Mes: marzo 2019

Aranjuez, 06 de marzo de 2019.

Estimadas familias:

Por la presente os comunicamos las últimas noticias recibidas acerca de la huelga convocada para el día 08 de marzo de 2018, desde la Dirección de Área Territorial Madrid-Sur y que se encuentran publicadas en el BOCM núm. 55 de hoy 06 de marzo de 2018. ACUERDO de 5 de marzo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan los servicios mínimos con ocasión de la huelga convocada para el día 8 de marzo de 2019.

 

• La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC OO) ha convocado una huelga general que afectará, entre otros, según exponen los convocantes, a todas las actividades laborales y funcionariales desempeñadas por los trabajadores y empleados públicos de las empresas y organismos establecidos dentro del ámbito geográfico y jurídico del Estado español. Dicha convocatoria de huelga en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid tendrá una duración de 24 horas, desarrollándose desde las 0:00 horas hasta las 24:00 horas del día 8 de marzo de 2019, para el conjunto de sus centros, organismos, empresas y entes públicos.  

• La Confederación Sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) ha convocado huelga para la referida jornada, la cual en la Comunidad de Madrid podrá desarrollarse durante toda la jornada laboral del día 8 de marzo de 2019 y al menos durante dos horas en cada uno de los turnos de trabajo del referido día. De llevarse a cabo un paro parcial, para el personal con jornadas partidas y jornadas continuadas en el turno de mañana su duración será en la franja horaria que transcurre de las 12:00 a las 14:00 horas; para el personal del turno de tarde de 16:00 a 18:00 horas.
• La Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSIF) para la referida jornada del día 8 de marzo de 2019, ha convocado a un paro general de una hora, que en el turno de mañana será de 12 a 13 horas; en el turno de tarde de 15 a 16 horas y en el de noche de 22 a 23 horas.
• La Unión Sindical Obrera (USO) ha convocado a un paro durante la jornada del día 8 de marzo de 2019 entre las 11:30 y 13:30 para los empleados que tengan jornadas partidas y jornadas continuadas en turno de mañana; entre las 16:00 y las 18:00 horas para quienes tengan jornadas continuadas en el turno de tarde y en las dos primeras horas del turno para quienes tengan el turno de noche.
• La Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación Nacional de Trabajo (CNT), el Sindicato de Comisiones de Base (CO.BAS) y el Sindicato Asambleario de Sanidad de la Comunidad de Madrid (SAS) han convocado huelga para el citado día 8 de marzo de 2019 abarcando desde las 0:00 horas hasta las 24:00 horas del mismo día.

Con estas últimas noticias, damos por actualizado el comunicado de ayer a las familias, dando por válidos los servicios mínimos establecidos según norma arriba indicada.

                                                                                                                                                       EQUIPO DIRECTIVO.

Estimadas familias:

 

De acuerdo con la circular recibida en el día de hoy, de la Dirección de Área Territorial Madrid-Sur, nos informan de lo que se detalla a continuación:

 

Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF, CGT, USO, CNT, CO.BAS, AST, SUTSO, SAS, Confederación Intersindical y MATS (este último en el ámbito de Sanidad) han comunicado la convocatoria de huelga para el viernes día 8 de marzo de 2019, con afectación sobre todas las actividades laborales y funcionariales de la Comunidad de Madrid. Afecta, por lo tanto, al personal docente y no docente de centros públicos y privados sostenidos total o parcialmente con fondos públicos.

 

Los servicios mínimos, fijados por la Dirección General de Función Pública, previa negociación con las organizaciones sindicales y que está previsto que se aprueben por consejo de gobierno y se publiquen en el BOCM, son los siguientes:

 

1. Para todos los centros docentes (públicos y privados sostenidos total o parcialmente con fondos públicos):

 

Director y Jefe de Estudios o, en defecto de cualquiera de ellos, el Secretario del centro docente y un Diplomado Universitario en Enfermería (D.U.E.) en aquellos centros donde exista este personal por contar con alumnos con necesidades sanitarias.

2. En centros ordinarios que atiendan a alumnos con necesidades educativas especiales:

 

Además de los establecidos con carácter general para todos los centros, un maestro o profesor por cada 50 alumnos con dichas necesidades o fracción y un tercio del personal no docente con atención directa a los alumnos (excluidos los de las categorías de Fisioterapeuta y Terapeuta ocupacional).

 

3. Servicio de Comedor en centros educativos públicos y privados prestados por empresas:

 

Sólo se garantizarán los servicios de comedor a los alumnos de Infantil de cero a tres años y a los alumnos de educación especial.

 

Como norma general, para el caso de los servicios mínimos de los centros, el Director de cada centro designará a quienes tengan que cumplir los servicios mínimos. .

 

Desde la dirección como es obvio, no conocemos el seguimiento de la convocatoria de huelga del personal docente y no docente del centro, así como del servicio de comedor escolar. Por lo que se prevé el carácter excepcional de la jornada que se organizará en función del personal que no siga la huelga y los servicios mínimos.

Aranjuez, 05 de marzo de 2019.

 

                                                                                                                                                           EQUIPO DIRECTIVO

 

 

Esta circular estará sujeta a posibles modificaciones si las hubiera según publicación en el BOCM.